整形外科医院2022年博士后研究人员招聘公告

中国医学科学院整形外科医院于1957年由著名整形外科专家宋儒耀教授带领的团队所创建，是一家集医疗、教学、科研、产业于一体的整形外科专科医院，是中国整形外科事业的摇篮。医院占地10万余平方米，现有职工千余人，年门急诊21万余人次，年完成各种整形、再造及美容手术7万余台次。

经过近60余年的发展，以专病专治为特色，逐步建立整形与美容外科相关的唇腭裂、耳整形再造、颅颌面、瘢痕综合治疗、乳房整形、尿道下裂、鼻整形再造、毛发移植、激光美容、皮肤科等27个病种学科中心。培养了近800名整形外科博士和硕士，进修生3000余名，培养的专业医生遍及全国各地并成为当地整形外科专业的业务骨干，全国整形外科机构每年新增高层次人才50%以上来自整形外科医院。

2022年，改扩建后的新大楼已经开始投入使用，设定病床700张，医院为患者服务的“硬实力”得到了全面提升，为充分发挥医院综合实力，创新驱动发展，努力实现“强专科 优综合”的战略目标，现根据医院科研发展需要，面向国内外公开招收博士后研究人员。具体招收情况如下:

一、招收专业

外科学(整形)

皮肤病与性病学

生物化学与分子生物学等专业

二、招收条件

(一)近年在国内外获得博士学位，所学专业适合招聘专业研究方向且达到所属学科的博士后入站标准，一般应为3年内获得博士学位的博士毕业生;

(二)品学兼优、身心健康。原则上年龄应在35岁以下(含35周岁，即未到36岁生日);

(三)能够保证在站期间(脱产2-4年)全时从事博士后工作。

(四)优先选择条件(应具备以下条件之一)

1.攻读博士期间，以第一作者或通讯作者发表SCI论文;

2.以主要研究人员身份(排名前三名)，参加过重大研究课题，获得国家或省部级科技进步三等奖及以上奖项者;

3.具有较强科研工作能力，研究成果取得国家发明或实用新型专利者。

三、待遇支持、科研激励及其他

(一)薪酬待遇

博士后研究人员入站期间享受在编人员工资待遇，为博士后提供住宿。按规定缴纳社会保险和住房公积金。

(二)参评职称

博士后在站期间，可按有关规定参加专业技术职称资格评审。

(三)科研激励

1.科研奖励:博士后研究人员在站期间的各项成果奖励政策待遇(论文、项目、专利等)，按国家及医院有关规定执行。

2.科研项目:医院支持博士后申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金、留学回国启动基金及医科院“协和青年学者支持计划”项目。

(四)出站招录

在站期间表现优秀且出站时符合医院招聘条件者医院将优先录用。

四、报名程序及要求

(一)医院将按照“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。对符合要求者将择期安排面试，面试时需提交学历及相关证明、资格证书和身份证复印件，并保证所提交应聘材料的真实性。

(二)凡申请来我院从事博士后研究者，请将简历发至邮箱(邮件主题标明为“姓名+博士后招聘”)。同时将证明本人能力、水平的相关资料，如博士学历、学位证书、科研业绩、获奖证书等材料以附件形式扫描上传。

(三)提交材料要求

1.个人简历(包括教育经历、科研经历、发表学术论文等);

2.博士学位证书扫描件。国(境)外获得博士学位的申请人须提供教育部留学服务中心出具的学位认证书(外籍人员可提供中国驻外使馆出具的学位认证)。

五、联系方式

1.联系人:傅老师 联系电话: 010-53968030 (工作日9:00-16:00)

2.电子邮箱:zxwkyyhr@163.com(邮件主题标明为“姓名+博士后招聘”，此邮箱长期有效)

3.联系地址:北京市石景山区八大处路33号

4.投递简历截止日期:2022年10月15日

人事处

2022年10月03日